Als (Senior) Sales Manager Insurance (all genders) bei Exxeta AG sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Bereich Versicherungen. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Ihre Aufgabe ist es, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Versicherungssektor.
- Identifikation und Akquisition von Neukunden sowie Ausbau des bestehenden Kundenstamms.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen mit Kunden.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Netzwerkbildung und Marktpräsenz.
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Sales Manager, der über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung verfügt.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungssektor.
- Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und Betreuung von Kunden.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
Exxeta AG bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
- Moderne Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten in Deutschland.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote und -vergünstigungen.
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
